科泰IT学院新闻
科泰新闻

北大青鸟:抓住与名校毕业生做同事的机会,做一名企业需要的技能型人才


这个春天,孔乙己在互联网上“复活”了:

“学历不仅是敲门砖,也是我下不来的高台,更是孔乙己脱不下的长衫。”

这样的思想,透露着当下部分年轻人的困惑:读书改变命运的信条,正在社会发展中逐渐崩塌,读了十几年的书,竟然找不到一份好工作。这是为什么呢?

答案很简单:读书的人多了!从2000年初到2022年,高校毕业生增长了十几倍,求职市场上到处都是高学历,有限的职位和从业经验要求,变得紧俏了。

根据人力资源和社会保障部的统计数据显示,2023年的高校毕业生将达到1158万,是2000年毕业生数量的12倍多!而上个月国家统计局公布的全国城镇16-24岁青年失业率达到了20.4%,是有数据公布一来的新高!

严峻的就业环境下,毕业生的就业遭遇也不乐观:已经谈好的转正机会说没就没了、面试通过却被通知岗位取消了、已经收到offer却在最后一刻被撤回offer……这样的情形,比比皆是。

但是另外一方面,大量的行业的和企业也有招聘需求,但是却很难找到企业需要的有岗位所需技能的人才。所以企业对经验有要求,毕业生有学历没有技能,这样的人才供需对接是很难融合的。

就业环境的艰难,在一定程度上决定了毕业生的求职偏好,虽然近年来内,互联网大厂裁员、降薪的新闻一直不断,但IT行业一直以来都是是薪资与前景最被年轻人看好的行业,尤其是今年的科技发展,大数据、物联网、人工智能等快速发展,让毕业生对IT行业的期望也一直呈现上升趋势。

与高学历毕业生的求职困境相比,学习IT技能的学生确实很容易与名校毕业生做同事的,这个真可以有!

之前有人跟青鸟的老师说:“我发现一二线城市的很多互联网企业里,都有你们北大青鸟出来的人!”这位朋友说的没错,其实不仅要在一二线城市的互联网企业立足,从北大青鸟出去的学生们,在企业经过几年的发展,大多已经成为企业的中流砥柱,他们是技术部门的中坚力量存在。

(图源:北大青鸟职业教育人才报告)

青鸟的毕业学员中,有很多拿到知名互联网企业的offer。一位毕业多年的校友在分享会上曾说过:“入职那天,其实自己心里很忐忑,不知道到底能不能做好工作,这家公司的起点实在有点高,录用的员工里面,我的学历是最低的。那天,站在一群人中间,我自豪,又紧张。”

后来有一次他的领导找他谈话,说:你不要拿你的劣势和别人比,我们既然决定录用你,就肯定不在乎你的学历,我们看中的是你的技术和能力,希望你尽早找回状态。

“从那以后,我将精力集中在攻克一个个项目上的难题,专心致志下我发现,实际上我在青鸟学到东西很多东西,名校的毕业生他们也可能不知道,项目上的难题,真的有不少我们在学校时候,项目实战演练中就遇到过,这样下来,我自然在工作中游刃有余。”

曾有人说:一个人越缺少什么,他就越在意什么。

的确,在青鸟学习的大部分同学,当初因为种种原因没有继续去接受学历教育,选择了来青鸟学习一门行业发展需要的技能。随着互联网时代的发展,很多企业并不再以学历作为唯一招聘标准,更加注重学生本身的实践能力和职业素养,而这些,都是可以在青鸟获得的。

所以,面临困难的毕业生求职市场,同学们不要一味气馁,责怪自己脱不下孔乙己的长衫,我们应该要做是:退一步了解人才市场局面,了解现在职场中和社会发展中最需要什么样的人才,然后认认真真去学习行业需要的能力,去做一名企业需要的职业人才,这些都同样是最重要的!希望你能成为一名受人尊重的职业人才!