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北大青鸟:放下唯分数论人才,正视职业教育前景


即便是在政策大力提倡发展职业教育的今天,依然有家长不愿相信选择职业教育能够学到一门能够在社会立足长远发展的技术。他们认为只有考试分数高的,才是今后有出息有发展的好孩子,所以中考落榜不得已选读中职学校,是很多学生和家长心理上难以跨越的鸿沟。

其实这些家长不清楚的是,职业教育法已经在2022年进行了修订,在新法的指导下,职业教育的认可度进一步提升,职业教育的学生在升学、就业、考公考编等方面,都享有平等机会,职业教育和普通教育虽然教育类型不同,但是毕业后的地位是相同的。

目前的技能型社会已经基本建成,技术技能人才的社会地位也在大幅提升,职业教育正在重塑毕业生在就业市场上的地位,特色专业毕业的学生就业非常容易,企业都跑到学校里定向要人。就像北大青鸟职业教育一年一度的IT精英挑战赛,每年都会吸引很多地区的IT行业企业负责人到场观赛并预定毕业人才。

如果父母单单从考试成绩去看孩子时候有前途的话,那成绩不好的孩子只能被父母责骂和打击,认为不是学习的料,这样只会让学生对学习失去兴趣,信心越来越低。所以,让适合职业发展的孩子去选择职业教育,或许会激发孩子在今后发展方向的动力。

根据去年下半年教育部公布的数据显示:现有的职业院校共设置1300多种专业,覆盖了国民经济的各个领域,在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业,一线新增从业人员70%以上来自职业院校的毕业生。同时,在近十年间,中国职业教育体系累计为各行各业培养输送6100余万高素质的劳动者和技术技能人才,他们的专业技能成为支撑国家产业结构转型升级、推进中国制造和服务水平提升的青年力量。

职业教育的就业率

从去年5月新实施的新职业教育法可以看得出,国家对职业教教育的重视,在升学、就业、职业发展方面都有了政策倾斜,让选择中职教育的同学们的求学之路也更加平坦了。前几天的文章中我们也提到过,在教育部的数据统计中显示,中职学校的毕业生就业率连续10年都保持在95%以上,同时高职院校毕业生在半年后的就业率超过90%!

职业教育就是就业教育,培养的是有就业工作能力的毕业生,不仅毕业后的就业率高,而且毕业几年后的职业发展也是持续向上的。通过北大青鸟职业教育就业推荐老师的介绍,青鸟的优秀学员,尤其是在青鸟全国赛事中(“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛、“北大青鸟杯”超级演说家)脱颖而出的获奖学员们,都是在毕业前都被企业提前预订好的,毕业后就能拿到超出预期的职场福利待遇,正式开启全新人生。

职业教育的实用性

近年来,社会的就业形势一直都比较严峻,一方面是每年的普通高校毕业生遭遇就业难的问题,另一方面是社会发展中的各行业面临紧缺技能型人才严重缺乏的问题。也就说是说,高校毕业生年年就业难,但职教生已经供不应求了,这也就是为什么职业院校的毕业生能多年保持在90%以上的原因。

职业教育虽然一段时间以来都是很多成绩不理想,或是对普通教育不感兴趣的学生的选择,但是职业教育的就业现状却是有数据做支撑的。在新机遇的面前,随着职业教育体系的不断完善和教育资源的汇聚,还将会迎来更快速的发展。专注某一特定的职业领域,在模拟真实的工作环境下学习,便于毕业后更熟练的进入工作岗位,这对于在某项技能方面有浓厚兴趣的学生来说,是明智的选择。

职业教育的公平性

随着国家政策对职业教育的倾斜,选择职业教育的学生群体也会增加,今后的职校生也不会再是普通教育的淘汰者和差生,我们也不能总按着传统的眼光去“唯分数论”。职业教育不是通识教育,也不是基础教育的补充,而是以培养职业技能为目标的,是为了让学员掌握今后在社会立足发展的就业能力、改变人生机会的。

新职业教育法打通了中职教育的升学通道,中职教育的学生可以通过参加“职教高考”上大学,跟普通高中生一样可以取得大学学历,还可以进一步考研深造,在获得职业技能认证的基础上,还能拿到学历证书,确保了学员从学历到技能的全面发展。

在职业发展的道路上,方向比努力更重要,职业教育与就业紧密携手,传统人才的定义正在被重新塑造,今后的普通学校教育不再是唯一的成才教育,而面向人才市场的职业教育,正是人生发展的新赛道。

正值北大青鸟秋季招生录取的最后阶段,北大青鸟科泰教育欢迎初、高中毕业生来校咨询学习IT行业热门专业,希望凭借技能成才这条赛道,大家都能成为最好的自己。